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So findest du neue Mitarbeitende über Social Media – ohne Agentur, ohne Stress

So findest du neue Mitarbeitende über Social Media – ohne Agentur, ohne Stress

In Zeiten von Personalmangel stehen viele kleine Unternehmen, Studios und Praxen vor derselben Frage:


Wie finde ich neue Mitarbeiter:innen, ohne ständig auf Jobportalen zu posten oder teure Agenturen zu beauftragen?

In Zeiten von Personalmangel stehen viele kleine Unternehmen, Studios und Praxen vor derselben Frage:


Wie finde ich neue Mitarbeiter:innen, ohne ständig auf Jobportalen zu posten oder teure Agenturen zu beauftragen?

Mitarbeiter finden über Social Media

Social Media Recruiting – klar, professionell und direkt in deiner Sprache.

Warum Social Media heute das effektivste Recruiting-Tool ist

Viele Bewerber:innen informieren sich zuerst auf Instagram, Facebook oder Google, bevor sie sich bewerben.
Wenn du dort nicht sichtbar bist, wirst du nicht als Arbeitgeber wahrgenommen – oder wirkst nicht einladend.

Besonders für kleine Betriebe (z. B. Friseur:innen, Gärtnereien, Yogastudios, Praxen, Werkstätten) bietet Social Media eine Chance, echte Einblicke und Werte zu zeigen – und so die richtigen Menschen anzuziehen.

Aber was soll ich posten?

Genau hier hängt es bei vielen:

  • Keine Zeit, um Designs zu erstellen

  • Keine Idee, was man schreiben soll

  • Unsicherheit, ob das überhaupt „gut genug“ ist

Deshalb setzen immer mehr Inhaber:innen auf sogenannte Recruiting Kits:
Design-Vorlagen + Textideen, die dir in wenigen Minuten helfen, einen echten Auftritt zu gestalten – ohne Marketingagentur.

Was ist ein Recruiting-Kit?

Ein Recruiting-Kit ist eine Sammlung von professionellen Canva-Vorlagen und Textvorschlägen, speziell für Stellenanzeigen auf Social Media.
Du kannst die Vorlagen anpassen – ganz einfach in Canva (auch mit kostenlosem Account) – und sie sofort posten.

Das spart Zeit, sieht hochwertig aus und hilft dir, gezielt die richtigen Bewerber:innen anzusprechen.

Vorteile eines guten Recruiting-Kits:

▷ Kein Design-Wissen nötig
▷ Du sparst dir Agenturkosten
▷ Dein Betrieb wird sichtbar & sympathisch
▷ Die Vorlagen sind flexibel & anpassbar
▷ Du bleibst unabhängig

Recruiting Kit auf Deutsch – für kleine Betriebe

Viele der gängigen Templates sind auf Englisch, generisch und eher für Großkonzerne gedacht.
Wenn du ein deutschsprachiges, modernes und ruhiges Design suchst, das zu einem kleinen Betrieb passt, wirst du in klassischen Vorlagenpaketen oft nicht fündig.

Darum gibt es jetzt ein spezielles Recruiting-Kit auf Deutsch – entwickelt für Menschen, die lieber gestalten statt verkaufen.
Für Studios, die Präsenz zeigen möchten, ohne in den Social-Media-Zirkus einzusteigen.

Fazit: Du brauchst kein Abo, keine Agentur – sondern ein durchdachtes System

Wenn du das Gefühl hast, deine Jobanzeige geht unter – dann brauchst du nicht „mehr Reichweite“, sondern mehr Klarheit in deinem Auftritt.
Ein gutes Recruiting-Kit bringt genau das:
→ Sichtbarkeit mit Substanz.
→ Einfache Tools, die wirken.
→ Und Texte, die du nicht erst erfinden musst.

 

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